四十世代的黃金歲月~赤赤的獨家記憶

MBTI是依據榮格的心理類型理論著成。

心理能力的走向：

你是「外向」（Extrovert）（E）？

還是「內向」（Introvert）（I）？

認識外在世界的方法：

你是「感覺」（Sensing）（S）？

還是「直覺」（Intuition）（N）？

倚賴甚麼方式做決定：

你是「理性」（Thinking）（T）？

還是「情感」（Feeling）（F）？

生活方式和處事態度：

你是「判斷」（Judging）（J）？

還是「理解」（Perceiving）（P）？

根據上面四個問題的傾向，可將人的性格分為16個種類。

找了90題的來測試，結果我是INFP類型。

找了些文章來看，有種莫名的認同感，簡直就是我的寫照。

INFP哲學家型——富理想主義色彩的治療師和導師

1.安靜的觀察者，具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。

2.希望外在生活形態與內在價值觀相吻合。

3.具好奇心且很快能看出機會所在，常擔負開發創意的觸媒者。

4.除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應力高且承受力強。

5.具想瞭解及發展他人潛能的企圖，想作太多且作事全神貫註。

6.對所處境遇及擁有不太在意。

7.具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。

內在需求和典型特點：

追求內在的和諧，追求能夠體現自身價值觀的生活；尊重體貼他人，

創造友善的環境，能夠通過幫助他人，來展現自己最好的方麵。

基本人格特點：

外表平靜、溫和而充滿同情心，寡言少語，顯得靈活而包容，但內心

有深信的信仰，並願意義無反顧地為自己所信仰的事業奮鬥，追求內

在的和諧，並視其為人生的最重要的事情；非常堅定地對待內心的忠

誠，忠於信仰和所敬重的人，力求周圍的一切與自己的信仰和價值觀

保持一致；自制，內心有完美的道德倫理，對所處境遇及所擁有的物

質不太在意，也不輕易坦露自己最深層的價值追求和情感問題。

社會人際特點：

避免衝突，避免膚淺的交往，沒有興趣強迫或支配別人，讚賞那些肯

費時去理解自己價值觀和目標的人；常常顯得沉默而冷靜，很少顯露

強烈而友好的感情，喜歡通過書寫而不是口頭來表達自己的感情；在

勸說別人相信自己的想法的重要性時，具有很強的說服能力。

不喜歡的交往對象：

保守，死板，不知變通，固執己見；沒有內涵和追求；待人冷漠，鐵

石心腸，不顧及他人感受。

領導和管理：

敏感、情感豐富細膩、充滿憧憬、富有創造性、想象力和同情心，認

為世界充滿了新奇而美好的事物，甚至連動植物都具有了人性的特質

，充滿好奇的透過自己玫瑰色的眼鏡看人生，INFP生活在現實和虛

幻之間；充滿好奇，敏於看到事物之間的聯係和意義，對已知事物之

外的可能性很感興趣，並能夠全神貫注於自己的夢想和想象，常常會

有好的創意和長遠的眼光。

工作方式和對組織的貢獻：

在日常事務中，通常靈活多變、具有忍耐力和適應性，當INFP全部

身心投入一項工作時，往往發揮出衝刺式的幹勁，全神貫注，全力以

赴，忠於履行自己承擔的與人、工作或思想相關的責任；INFP在內

心排斥意義不大的日常工作，同時，認為規劃和制度束縛手腳，偏好

自主的工作方式。

什麼環境下會有優秀表現：

在與自己的價值觀不相衝突的環境中，做有意義的事情，利於自己及

他人的進步和內在發展。

壓力下的表現：

當無法識別自己所從事的事業的意義、沒有成長感，或無法向求助的

人提供幫助時，心理上容易產生壓力和恐慌感；在困難和壓力面前，

通常會變得更加注重學習，更加堅定地維護有價值有意義的事情，從

而利於迅速找到解決問題的切入口；但是，當壓力過大或壓力長期得

不到疏導時，可能變得拙於表達，非常懷疑自己和他人的能力，甚至

回避他人和外界環境。

優點

• 對他人熱情的關心及呵護

• 能積極感知他人的感受

• 忠誠專一，他們希望將關係維繫終生

• 擅長關愛及呵護

• 努力尋求雙贏的局面

• 扶住他人，鼓舞人心

• 能夠認清並尊重他人對空間的需要

• 能夠很好地表達自己

• 能屈能伸，性格多樣

缺點

• 趨於內向保守

• 不希望別人侵佔他們的私人空間

• 極度厭惡矛盾

• 極度厭惡批評

• 對於表揚和正面評價有著極強的需要

• 在壓力情境下會感情用事

• 在感情失敗之後，很難走出陰影

• 很難批評或懲罰他人

• 在情感表達上十分保守

• 完美主義傾向讓他們對自己缺乏足夠的信任

• 遇到問題容易自責，凡事喜歡一肩挑。

結論：探索自己其實很有趣